De growth mindset

Wat zijn de voordelen van de “Growth Mindset”?

• Leerlingen met de growth mindset presteren beter op school. De growth zorgt ervoor dat leerlingen vaardigheden zoals: samenwerking, kritsch nadenken en afstemmen op elkaar, beter oppakken en ontwikkelen. Ook verwerken ze de tegenslag van een onvoldoende sneller.
• Het verschil in prestaties tussen mensen wordt kleiner. Dat voorkomt stereotypen.
• Faalangst maakt plaats voor doorzettingsvermogen.
• Focus verschuift van talent naar verbeteren.
• Verbergen van angsten verandert in openheid.
• Competitie verander in inspiratie.
• Fouten zoeken bij de ander verandert in een gezonde kritische blik op jezelf.

Herken en verbeter je mindset meer in de richting van de “Growth Mindset”.

Voordat je in staat bent om je mindset te veranderen zal je moeten herkennen en vooral erkennen hoe je nu met dingen omgaat. Dat kan je toetsen aan een elf tal criteria. Hieronder worden deze genoemd en daarbij kan je doorklikken naar artikelen met tips. (bron: Talent van Morgen)

• Doelen stellen: Wil je zo talentvol mogelijk overkomen, of wil je telkens beter worden?
• Uitdagingen aangaan: Blijf je het liefst in je comfortzone, of ga je geregeld nieuwe uitdagingen aan?
• Omgaan met fouten: Geef je snel op als het tegen zit, of zet je door na een tegenslag?
• Omgaan met kritiek: Is kritiek een persoonlijke aanval, of gebruik je kritiek in je voordeel?
• Zelfbeeld ontwikkelen: Houd jij jezelf groot of maak je jezelf juist klein, of weet je waar je verbeterpunten liggen?
• Inzet tonen: Loop je de kantjes er vaak vanaf, of zet je je altijd positief in?
• Vragen om hulp: Verberg je je zwaktes, of vraag je hulp of advies om er weer van te leren?
• Vergelijken met anderen: Vergelijk je jezelf graag met zwakkeren om je goed te voelen, of laat je je inspireren doof voorbeelden?
• Omgaan met stress: Ervaar jij op de momenten waarop het gaat stress, of blijf je juist ontspannen bij meer druk?
• Prestaties van anderen: Ben je snel jaloers op wat anderen bereiken, of gun je een ander ook succes?
• Nemen van verantwoordelijkheid: Leg je de fout liefst buiten je neer, of zoek je uit wat jij beter had kunnen doen?